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In Kuaikan Manhua， we are committed to promoting gender equality． Job performance and promotion opportunities are never determined by gender， but by performance． In 2018， Kuaikan Manhua participated in the Be Yourself： Pledge for Progress campaign led by the British Embassy in China in partnership with China’s Mulan Club and the British Chamber of Commerce in China． We committed that the proportion of female heads of departments in the company would not be below 30%， and that we would safeguard gender equality and the rights of women workers．

事实上，中国银联于2015年就正式推出了小额免密免签业务，但是普通持卡人对这一功能却是半知半解。对此，银联方面在声明中表示，将与商业银行共同改进服务，并为用户自主关闭及恢复功能提供更加便捷的服务。多位分析人士指出，银行应主动与用户沟通，进行科普知识教育。黄大智表示，对于新功能，银行应该更主动地与用户进行互动沟通、教育用户，彼此形成良好的互动模式。并在开通闪付功能时，明确告知客户，或获得用户的授权，将选择权交给用户。苏筱芮进一步建议道，对于持卡人而言，应定期对银行卡的各项开通功能进行梳理，并保持对交易账单、消费记录的敏感度。

谈改革：民营经济从无到有、从弱到强“新希望集团创业36年，成为中国最大的农牧企业，是改革开放的见证者、参与者和推动者。”刘永好说，民营企业在创新和变革方面做得最多，解决了最多的就业。“我16岁开始学个体电器开关信号灯，出徒后开始创办企业。”南存辉来自中国民营经济的发祥地浙江温州。回首正泰集团的发展，南存辉说，是改革开放成就了中国的民营经济。

*ST华泽（维权）2018年三季度末账上现金24.18万元，因无法按期披露定期报告，公司股票已于2018年5月2日起停牌。1月初，*ST华泽发布风险提示，披露了5种可能触发公司被强制退市的情形。该公司同日已披露业绩预告，预计2018年净利润亏损10亿元至13亿元。

有网友打趣道，账上的现金都不够给员工发工资了。比如*ST新亿，公司2017年度薪酬总额37.39万元，员工14人，若薪酬及员工未发生变动，其账上的现金不足支付其员工全年的工资。*ST华泽则更加尴尬，其2017年度薪酬总额1947万元，员工总数425人，而其去年三季度末账上现金不足百万元，此外，值得注意的是，其公司目前的网站已经停止维护且仍在转让出售中。

白云机场（600004）27日晚公告，控股股东机场集团以所持有的航合公司100%股权以及铂尔曼酒店、澳斯特酒店相应的经营性资产及负债与公司所持有的物流公司51%的股权进行资产置换，差额部分由公司以现金补足。此外，公司与机场集团重新划分旅客服务费的分成比例，由公司占85%、机场集团占15%，变更为公司占100%，机场集团不再享有旅客服务费分成，2018年15%旅客服务费对应金额为1.19亿元。